081-359-6920
,
02-402-6117
sale@prosofthrmi.com
ลงทะเบียน Demo
Menu
Home
Products
Overview
Key Feature
Business Flow
Organization
Personnel
Time Attendance
Payroll
Approve Center
Recruitment
Training
Welfare
Loan Management
Job Control
Management Information
Dashboard
Reports
Employee Self Service (ESS)
Multi Company
Human Capital Management (HCM)
Services
จองอบรม Online
FAQ Online
E-learning
Manual
System Requirements
New Feature HRMI
E-Newsletter
บริการ Maintenance
วิธีการชำระเงิน
Download Brochure
Customers
ลูกค้าของเรา
Success Stories
บรรยากาศการอบรม
More
News & Events
HR Articles
About Us
Company Profile
Organization
Management Team
Our Business
Award & Standard
Prosoft Group
Our Family
Social Enterprise
Job Opportunity
Gallery
Office Location
นโยบายการรักษาข้อมูล
Contact Us
หน้าแรก
รายการบทความที่ค้นหา
รายการบทความที่ค้นหา
ย้อนกลับ
หน้าแรก
รายการบทความที่ค้นหา
หมวดหมู่ทั้งหมด
Products
Overview
Organization
Personnel
Payroll
Time Attendance
Training
Recruitment
Welfare
Approve Center
Dashboard
Management Information
Employee Self-Service
Personnel
Time Attendence
Approve Center
Calendar
Training
Organization
Loan Management
Job Control
Services
บริการ Maintenance
Our Customers
Success Stories
บรรยากาศการอบรม
Course Online
Manual
E-learning
Personnel
Payroll
Time Attendance
Organization
Setup
Approve Center
Work Flow
About Us
Help
New Feature HRMI 2567
New Feature HRMI 2566
New Feature HRMI 2565
New Feature HRMI 2564
New Feature HRMI 2563
ลงทะเบียนทดลองใช้งาน ฟรี
Site Reference
ธุรกิจอาหาร เครื่องดื่ม
ธุรกิจแฟชั่น
ธุรกิจของใช้ในครัวเรือนและสำนักงาน
ธุรกิจของใช้ส่วนตัวและเวชภัณฑ์
ธุรกิจบริการ
ธุรกิจธนาคาร เงินทุนและหลักทรัพย์
ธุรกิจประกันภัยและประกันชีวิต
ธุรกิจยานยนต์
ธุรกิจวัสดุอุตสาหกรรมและเครื่องจักร
ธุรกิจบรรจุภัณฑ์และวัสดุการพิมพ์
โรงเรียน ราชการ
ธุรกิจปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์
ธุรกิจเหล็ก และ ผลิตภัณฑ์โลหะ
ธุรกิจวัสดุก่อสร้าง
ธุรกิจบริการรับเหมาก่อสร้าง
ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
ธุรกิจพลังงานและสาธารณูปโภค
ธุรกิจเหมืองแร่
ธุรกิจพาณิชย์
ธุรกิจการแพทย์
ธุรกิจสื่อและสิ่งพิมพ์
ธุรกิจการท่องเที่ยวและสันทนาการ
ธุรกิจขนส่งและโลจิสติกส์
ธุรกิจชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์
ธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
ธุรกิจการเกษตร
News
News & Events
E-Newsletter
HR Articles
Human Resource
People Management
People Employment
ตัวชี้วัดในงาน HR
HRMI Tips
What's New in HRMI
ลงทะเบียนทดลองใช้งาน ฟรี [ESS]
test
ค้นหา
รายการบทความที่ค้นหา
1583 รายการ
จัดเก็บข้อมูลนำส่ง
จัดเก็บข้อมูลนำส่ง
ใช้สำหรับจัดเก็บข้อมูลที่ประมวลผลแล้วในรูปแบบ Text file เพื่อนำส่งธนาคาร , สำนักงานประกันสังคม , กรมสรรพากร , หรือบริษัทจัดการกองทุน
6797 ผู้เข้าชม
ประมวลผล GL
ประมวลผล GL
ในการ Post GL จำเป็นต้องมีการกำหนดก่อนว่ารายการที่จะลงบัญชีมีอะไรบ้าง และมีรูปแบบเป็นอย่างไร (Dr. , Cr.) ลงที่บัญชีอะไรและลงที่สมุดรายวันเล่มใด ซึ่งผู้ที่กำหนดจะต้องกำหนดตามหลักของบัญชีจึงจะสามารถนำรูปแบบที่กำหนด ไว้มาทำการ Post GL ได้ ซึ่งการกำหนดรูปแบบสามารถกำหนดได้หลาย ๆ รูปแบบ แต่ในที่นี้จะใช้เพียงแค่รูปแบบเดียวก็สามารถที่จะทำงานได้
4780 ผู้เข้าชม
ประมวลผลรายได้
ประมวลผลรายได้
ใช้สำหรับประมวลผลรายได้ / รายหัก ของพนักงาน เพื่อคำนวณรายได้สุทธิของพนักงานเพื่อที่องค์กรจะจ่ายเงินเดือน ให้กับพนักงานเมื่อถึงสิ้นเดือนตลอดจนถึงการคำนวณภาษี ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพต่าง ๆ
6188 ผู้เข้าชม
บันทึกการจ่าย
บันทึกการจ่าย
ใช้สําหรับบันทึก รายได้/ รายหัก ที่จ่ายให้กับพนักงาน ซึ่งรหัสรายได้ - รายหัก ที่เลือกวิธีประมาณทั้งปีเป็นแบบครั้งคราวก็จะแสดงที่หน้าต่างนี้ ให้ทั้งหมด เช่น รายได้ค่าคอมมิชชั่น รายได้ค่าโบนัส ค่าแรงรายวัน ค่าแรงรายชั่วโมง ค่าแรงรายเหมา รายหักค่าขาดลา มาสาย รายหักค่าชุดฟอร์ม เป็นต้น
11424 ผู้เข้าชม
บันทึกวงเงินการจ่าย
บันทึกวงเงินการจ่าย
สามารถ Link ไปที่ระบบ Payroll ได้ ใช้สำหรับบันทึกข้อมูลวงเงินในการบันทึกจ่ายรายได้ หรือรายหักแบบไม่ประจำให้กับพนักงาน ซึ่งแต่ละครั้งจะรับประกันได้ว่าวงเงินที่ได้บันทึกสำหรับรายได้ หรือรายหักแต่ละตัวนั้นถูกต้องแล้ว เพราะจะไม่สามารถบันทึกจ่ายได้เกินจำนวนวงเงินที่ได้บันทึกไว้ที่หน้าจอนี้
8630 ผู้เข้าชม
ตัวอย่างรายงาน
ตัวอย่างรายงาน
7657 ผู้เข้าชม
ตัวอย่างรายงานระบบ Personnel
ตัวอย่างรายงานระบบ Personnel
แสดงตัวอย่างรายงานทะเบียนลูกจ้างตามประกาศกระทรวงมหาดไทย, รายงานทะเบียนลูกจ้างตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน, รายงานรายชื่อพนักงาน, รายงานพนักงานแต่ละหน่วยงาน, รายงานการปรับอัตราจ้างแยกตามประเภทการปรับ, รายงานพนักงานสำหรับกลุ่มผู้ใช้
82919 ผู้เข้าชม
ปฏิทินแสดงวันครบรอบวันสำคัญ
ปฏิทินแสดงวันครบรอบวันสำคัญ
5249 ผู้เข้าชม
บันทึกพนักงานสำหรับกลุ่มผู้ใช้
บันทึกพนักงานสำหรับกลุ่มผู้ใช้
ใช้สำหรับระบุกลุ่มผู้ใช้ เพื่อที่จะนำไปใช้ในการกำหนดว่าพนักงานที่อยู่ในองค์กรแต่ละคนนั้น อยู่ในกลุ่มผู้ใช้ใดในการที่จะใช้ Program เพื่อที่จะได้นำมาใช้ในการกำหนด Security ด้วย
3857 ผู้เข้าชม
บันทึกอัตราหักกองทุนสำรอง
บันทึกอัตราหักกองทุนสำรอง
ใช้สำหรับบันทึกรายการหักเงินเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ซึ่งจะได้ทำการระบุรหัสกองทุนให้กับพนักงานแต่ละคน ซึ่งขึ้นอยู่กับอายุงานของพนักงานด้วย
4702 ผู้เข้าชม
«
1
...
153
154
155
156
157
158
159
»
ไปหน้า :
ตกลง
(ทั้งหมด 0 รายการ)
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ (Cookies) เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น
นโยบายคุกกี้
ตั้งค่าคุกกี้
ยอมรับทั้งหมด
×
ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น
เปิดใช้งานตลอดเวลา
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น เพื่อช่วยให้การทำงานหลักของเว็บไซต์ใช้งานได้ รวมถึงการเข้าถึงพื้นที่ที่ปลอดภัยต่าง ๆ ของเว็บไซต์ หากไม่มีคุกกี้นี้เว็บไซต์จะไม่สามารถทำงานได้อย่างเหมาะสม และจะใช้งานได้โดยการตั้งค่าเริ่มต้น โดยไม่สามารถปิดการใช้งานได้
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์ จะช่วยให้เว็บไซต์เข้าใจรูปแบบการใช้งานของผู้เข้าชมและจะช่วยปรับปรุงประสบการณ์การใช้งาน โดยการเก็บรวบรวมข้อมูลและรายงานผลการใช้งานของผู้ใช้งาน
คุกกี้ในส่วนการตลาด
คุกกี้ในส่วนการตลาด ใช้เพื่อติดตามพฤติกรรมผู้เข้าชมเว็บไซต์เพื่อแสดงโฆษณาที่เหมาะสมสำหรับผู้ใช้งานแต่ละรายและเพื่อเพิ่มประสิทธิผลการโฆษณาสำหรับผู้เผยแพร่และผู้โฆษณาสำหรับบุคคลที่สาม
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี
By SoGoodWeb.com