รายการบทความที่ค้นหา

ใช้สำหรับกำหนดสวัสดิการที่มีในแต่ละประเภทสวัสดิการ เช่น ประเภทสวัสดิการเงินกู้ สามารถจำแนกสวัสดิการได้ คือเงินกู้ฉุกเฉิน เงินกู้ระยะยาว เงินกู้ระยะสั้น เป็นต้น

ใช้สำหรับกำหนดค่าเริ่มต้นของประเภทสวัสดิการ เช่น ประเภทสวัดิการเงินกู้ ทรัพย์สิน ซึ่งการกำหนดประเภทสวัสดิการนี้ จะนำไปใช้ที่การกำหนดสวัสดิการต่อไป

ใช้สำหรับจัดเก็บข้อมูลรูปแบบที่ใช้ในการประมวลผลเวลาเข้าระบบเงินเดือน โดยสามารถกำหนดรูปแบบการประมวลผลได้อย่างอิสระ เช่นการจ่ายค่าแรงให้พนักงานรายวันและรายชั่วโมง การจ่ายค่าแรงในวันหยุดนักขัตฤกษ์ เป็นต้น

ใช้สำหรับกำหนดข้อมูลเครื่องรูดบัตร/เครื่องสแกนลายนิ้วมือ ซึ่งการกำหนดรูปแบบเครื่องรูดบัตร จะมีผลต่อการดึงข้อมูลการลงเวลาเข้า-ออกของพนักงาน โดยต้องกำหนดรูปแบบให้ตรงกับ Text File ที่จะ Import เข้ามา

ใช้สำหรับกำหนดรหัสประเภทการลาทุกประเภทที่บริษัทหรือองค์กรมี เช่น ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน เป็นต้น เพื่อบันทึกข้อมูลประเภทการลาแต่ละประเภทว่ามีจำนวนวันอนุญาตลาได้กี่วัน และรายละเอียดที่เกี่ยวกับข้อกำหนดการลาต่างๆ เช่น การหักเงินเมื่อลาเกินจำนวนวันอนุญาตลา เป็นต้น

ใช้สำหรับกำหนดปฏิทินของบริษัท ซึ่งจะบอกจำนวนวันทำงาน จำนวนวันหยุดและจำนวนวันหยุดประจำปี อีกทั้งยังสามารถระบุรายละเอียดของวันหยุดนั้นได้ โดยโปรแกรมจะแสดงให้เห็นในเดือนทีเรียกดูข้อมูล

ใช้สำหรับเก็บข้อมูลบุคคลทั่วไป โดยสามารถบอกได้ว่าบุคคลนั่นมีชื่อ ที่อยู่ ตำแหน่งงาน องค์กร หรือมีประสบการณ์การอบรมอะไรบ้าง เพื่อนำไปใช้เป็นข้อมูลในการลงทะเบียนอบรมต่อไป

ใช้สำหรับกำหนดหลักสูตร ไว้สำหรับเป็นค่าเริ่มต้นให้ระบบ Training นำไปใช้หน้าจออื่น ๆ

ใช้สำหรับกำหนดหัวข้อที่ใช้ในการอบรมของแต่ละหลักสูตร โดยสามารถบอกรายละเอียดของหัวข้อที่ต้องผ่านก่อน หรือหลังก็ได้

ใช้สำหรับบันทึกข้อมูลค่าลดหย่อนต่างๆ ในการคำนวณภาษีเงินได้ของพนักงาน และแสดงตารางอัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ซึ่งโปรแกรม Default ค่าตามที่กฏหมายกำหนด