รายการบทความที่ค้นหา

ระบบสำหรับกำหนดข้อมูลเบื้องต้นของบริษัท เป็นระบบแรกที่ต้องกำหนดก่อนระบบอื่นๆ เพื่อนำไปใช้ในระบบต่างๆ ซึ่งสามารถกำหนดสาขา ฝ่าย แผนก ตำแหน่งของพนักงานได้ไม่จำกัด บันทึก Job Description ของแต่ละตำแหน่งอย่างละเอียด กำหนดรายการรายได้ รายการหัก ประเภท OT ประเภทการลาได้ไม่จำกัด ทั้งนี้หลังจากที่กำหนดแล้วโปรแกรมจะเก็บข้อมูลเพื่อนำข้อมูลดังกล่าวไปใช้กับระบบอื่นๆ

ภาพบรรยากาศผู้เข้าอบรมการใช้งานโปรแกรม HRMI วันที่ 18-22 ตุลาคม 2553 ณ ศูนย์ประชุมโปรซอฟท์

ภาพบรรยากาศการอบรมโปรแกรม HRMI วันที่ 6,13,20 กันยายน 2553 ณ มหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขต จันทบุรี

ภาพบรรยากาศการอบรมการใช้งานโปรแกรม HRMI เมื่่อวันที่ 16 กรกฎาคม 2553

คุณกรณ์พงศ์ เนตรกุลโรจน์ :: ที่ปรึกษาเชิงปฏิบัติการ, โตโยต้ามหาสารคาม(1992) บจก.

ภาพบรรยากาศการอบรมการใช้โปรแกรม HRMI วันที่ 8 ตุลาคม 2553 ณ ศูนย์บริการโปรซอฟท์

การจัดทำซอฟต์แวร์สำเร็จรูป จ.กรุงเทพฯ

ประกอบธุรกิจในการขนส่ง จ.สระบุรี