081-359-6920
,
02-402-6117
sale@prosofthrmi.com
ลงทะเบียน Demo
Menu
Home
Products
Overview
Key Feature
Business Flow
Organization
Personnel
Time Attendance
Payroll
Approve Center
Recruitment
Training
Welfare
Loan Management
Job Control
Management Information
Dashboard
Reports
Employee Self Service (ESS)
Multi Company
Human Capital Management (HCM)
Services
จองอบรม Online
FAQ Online
E-learning
Manual
System Requirements
New Feature HRMI
E-Newsletter
บริการ Maintenance
วิธีการชำระเงิน
Download Brochure
Customers
ลูกค้าของเรา
Success Stories
บรรยากาศการอบรม
More
News & Events
HR Articles
About Us
Company Profile
Organization
Management Team
Our Business
Award & Standard
Prosoft Group
Our Family
Social Enterprise
Job Opportunity
Gallery
Office Location
นโยบายการรักษาข้อมูล
Contact Us
หน้าแรก
รายการบทความที่ค้นหา
รายการบทความที่ค้นหา
ย้อนกลับ
หน้าแรก
รายการบทความที่ค้นหา
หมวดหมู่ทั้งหมด
Products
Overview
Organization
Personnel
Payroll
Time Attendance
Training
Recruitment
Welfare
Approve Center
Dashboard
Management Information
Employee Self-Service
Personnel
Time Attendence
Approve Center
Calendar
Training
Organization
Loan Management
Job Control
Services
บริการ Maintenance
Our Customers
Success Stories
บรรยากาศการอบรม
Course Online
Manual
E-learning
Personnel
Payroll
Time Attendance
Organization
Setup
Approve Center
Work Flow
About Us
Help
New Feature HRMI 2567
New Feature HRMI 2566
New Feature HRMI 2565
New Feature HRMI 2564
New Feature HRMI 2563
ลงทะเบียนทดลองใช้งาน ฟรี
Site Reference
ธุรกิจอาหาร เครื่องดื่ม
ธุรกิจแฟชั่น
ธุรกิจของใช้ในครัวเรือนและสำนักงาน
ธุรกิจของใช้ส่วนตัวและเวชภัณฑ์
ธุรกิจบริการ
ธุรกิจธนาคาร เงินทุนและหลักทรัพย์
ธุรกิจประกันภัยและประกันชีวิต
ธุรกิจยานยนต์
ธุรกิจวัสดุอุตสาหกรรมและเครื่องจักร
ธุรกิจบรรจุภัณฑ์และวัสดุการพิมพ์
โรงเรียน ราชการ
ธุรกิจปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์
ธุรกิจเหล็ก และ ผลิตภัณฑ์โลหะ
ธุรกิจวัสดุก่อสร้าง
ธุรกิจบริการรับเหมาก่อสร้าง
ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
ธุรกิจพลังงานและสาธารณูปโภค
ธุรกิจเหมืองแร่
ธุรกิจพาณิชย์
ธุรกิจการแพทย์
ธุรกิจสื่อและสิ่งพิมพ์
ธุรกิจการท่องเที่ยวและสันทนาการ
ธุรกิจขนส่งและโลจิสติกส์
ธุรกิจชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์
ธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
ธุรกิจการเกษตร
News
News & Events
E-Newsletter
HR Articles
Human Resource
People Management
People Employment
ตัวชี้วัดในงาน HR
HRMI Tips
What's New in HRMI
ลงทะเบียนทดลองใช้งาน ฟรี [ESS]
test
ค้นหา
รายการบทความที่ค้นหา
1583 รายการ
Import ข้อมูลเวลาการทำงาน
Import ข้อมูลเวลาการทำงาน
ใช้สำหรับ Import ข้อมูลการลงเวลาการทำงานจากฐานข้อมูลของเครื่อง Scan ลายนิ้วมือ หรือข้อมูลจาก Text File ที่ Export มาจากเครื่องรูดบัตรต่างๆ และยังสามารถ Import File จาก Excel หรือ XML ได้ด้วย
6257 ผู้เข้าชม
บันทึกขอยกเว้นการรูดบัตรชั่วคราว
บันทึกขอยกเว้นการรูดบัตรชั่วคราว
ใช้สำหรับบันทึกขอยกเว้นการรูดบัตรชั่วคราว พนักงานบางคนอาจมีโอกาสที่จะออกไปทำงานข้างนอกแล้วไม่ได้มีการ Stamp เวลาไม่ว่าจะเป็นการรูดบัตรหรือการ Scan ลายนิ้วมือ ซึ่งทำให้พนักงานส่วนนั้น ไม่ได้มีการบันทึกเวลา เข้า-ออกงาน ในช่วงวันนั้นๆ และอาจทำให้การประมวลผลเวลาเกิดการผิดพลาดได้ ดังนั้นหน้าจอบันทึกขอยกเว้นการรูดบัตรจึงได้ทำขึ้นมา เพื่อรองรับการทำงานในส่วนนี้ ซึ่งจะทำให้การประมวลผลเวลาไม่เกิดข้อผิดพลาดในส่วนนี้ได้
4428 ผู้เข้าชม
บันทึกจำนวนวันอนุญาตลาพนักงาน
บันทึกจำนวนวันอนุญาตลาพนักงาน
ใช้สำหรับบันทึกจำนวนวันอนุญาตลาแต่ละประเภทให้กับพนักงานในองค์กร ว่าในการลาแต่ละประเภทหรือการลาแต่ละวันในองค์กรนั้นสามารถลาได้กี่วัน มีรูปแบบหรือขั้นตอนในการลาอย่างไร เพื่อที่พนักงานจะได้รับทราบเกี่ยวกับสิทธิ์ของพนักงานที่จะได้รับในการทำงาน
6153 ผู้เข้าชม
บันทึกรูปแบบตารางการทำงาน
บันทึกรูปแบบตารางการทำงาน
ใช้สําหรับบันทึกรูปแบบตารางการทำงานของกะงานให้กับพนักงานของบริษัท เพื่อความสะดวก ในการกําหนดกะงาน การเปลี่ยนกะงานให้กับพนักงาน หากพนักงานในบริษัทมีจํานวนมากและมีการสับเปลี่ยนกะเป็นประจํา
31878 ผู้เข้าชม
บันทึกข้อมูลกะงาน
บันทึกข้อมูลกะงาน
ใช้สำหรับบันทึกกะงานต่าง ๆ ทั้งกะงานปกติ และกะงานล่วงเวลา สำหรับเจ้าหน้าที่บุคคลอ้างอิงไปบันทึกตารางการทำงานของพนักงาน
7821 ผู้เข้าชม
บันทึกผู้อนุมัติแทนตามช่วงเวลา
บันทึกผู้อนุมัติแทนตามช่วงเวลา
หน้าจอบันทึกผู้อนุมัติแทนตามช่วงเวลา ใช้สำหรับกำหนดให้มีผู้อนุมัติแทนกรณีที่ผู้อนุมัติไม่สามารถอนุมัติเอกสารได้ โดยผู้อนุมัติแทนมีสิทธิ์อนุมัติเอกสารได้ทั้งหมดเหมือนที่ผู้อนุมัติมีสิทธิ์อนุมัติ ซึ่งการบันทึกผู้อนุมัติแทนสามารถกำหนดระยะเวลาที่ต้องการให้อนุมัติแทน เริ่มตั้งแต่วันที่เท่าใด จนถึงวันที่เท่าใด เพื่อให้ผู้อนุมัติสามารถกลับมาอนุมัติเอกสารได้ตามเดิม
3504 ผู้เข้าชม
บันทึกสิทธิ์การอนุมัติ
บันทึกสิทธิ์การอนุมัติ
บันทึกสิทธิ์การอนุมัติ เป็นหน้าจอสำหรับกำหนดสิทธิ์ ให้กับพนักงานที่สามารถอนุมัติเอกสารของพนักงานคนอื่นๆ ได้ ซึ่งหน้าจอบันทึกสิทธิ์อนุมัติมี Option ให้สามารถนำข้อมูลการกำหนดสิทธิ์การมองเห็นและเข้าถึงข้อมูลพนักงานมาบันทึกสิทธิ์การอนุมัติต่อได้ ซึ่งทำให้สะดวกและรวดเร็วมากขึ้น ทั้งนี้ยังสามารถเลือกกลุ่มพนักงานเพื่อนำมากำหนดสิทธิ์ได้อีกด้วย
4277 ผู้เข้าชม
บันทึกขออนุมัติแลกกะงาน
บันทึกขออนุมัติแลกกะงาน
ใช้สำหรับให้พนักงานขออนุมัติแลกกะงานได้มากกว่า 1 กะงานรวมถึงสามารถเลือกช่วงวันที่ ที่ต้องการแลกกะงานได้ และยังสามารถตรวจสอบได้ว่า การขอแลกกะงานเป็นของพนักงานคนใด
3705 ผู้เข้าชม
บันทึกลำดับขั้นการอนุมัติ
บันทึกลำดับขั้นการอนุมัติ
ใช้สำหรับบันทึกผังการอนุมัติเอกสารของหน้าจออนุมัติต่างๆ ซึ่ง 1 หน้าจอสามารถมีผังการอนุมัติได้มากกว่า 1 ผัง และแต่ละผังจะกำหนดลำดับขั้นอนุมัติได้ไม่เกิน 5 ลำดับขั้น
4398 ผู้เข้าชม
บันทึกขออนุมัติทำงานล่วงเวลาแบบกลุ่ม
บันทึกขออนุมัติทำงานล่วงเวลาแบบกลุ่ม
ใช้สำหรับจัดเก็บข้อมูลในการบันทึกขอทำงานล่วงเวลาแบบกลุ่ม ซึ่งรายละเอียดต่างๆ ที่กำหนดจะนำไปใช้ประมวลผลในการจ่ายเงินเดือนต่อไป
4572 ผู้เข้าชม
«
1
...
150
151
152
153
154
155
...
159
»
ไปหน้า :
ตกลง
(ทั้งหมด 0 รายการ)
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ (Cookies) เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น
นโยบายคุกกี้
ตั้งค่าคุกกี้
ยอมรับทั้งหมด
×
ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น
เปิดใช้งานตลอดเวลา
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น เพื่อช่วยให้การทำงานหลักของเว็บไซต์ใช้งานได้ รวมถึงการเข้าถึงพื้นที่ที่ปลอดภัยต่าง ๆ ของเว็บไซต์ หากไม่มีคุกกี้นี้เว็บไซต์จะไม่สามารถทำงานได้อย่างเหมาะสม และจะใช้งานได้โดยการตั้งค่าเริ่มต้น โดยไม่สามารถปิดการใช้งานได้
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์ จะช่วยให้เว็บไซต์เข้าใจรูปแบบการใช้งานของผู้เข้าชมและจะช่วยปรับปรุงประสบการณ์การใช้งาน โดยการเก็บรวบรวมข้อมูลและรายงานผลการใช้งานของผู้ใช้งาน
คุกกี้ในส่วนการตลาด
คุกกี้ในส่วนการตลาด ใช้เพื่อติดตามพฤติกรรมผู้เข้าชมเว็บไซต์เพื่อแสดงโฆษณาที่เหมาะสมสำหรับผู้ใช้งานแต่ละรายและเพื่อเพิ่มประสิทธิผลการโฆษณาสำหรับผู้เผยแพร่และผู้โฆษณาสำหรับบุคคลที่สาม
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี
By SoGoodWeb.com