• หน้าแรก

  • News

  • HR Articles

  • นายจ้างหรือกรรมการบริษัท มีสิทธิ์เข้ากองทุนประกันสังคมหรือไม่

นายจ้างหรือกรรมการบริษัท มีสิทธิ์เข้ากองทุนประกันสังคมหรือไม่

  • หน้าแรก

  • News

  • HR Articles

  • นายจ้างหรือกรรมการบริษัท มีสิทธิ์เข้ากองทุนประกันสังคมหรือไม่

นายจ้างหรือกรรมการบริษัท มีสิทธิ์เข้ากองทุนประกันสังคมหรือไม่

สำหรับคำถามนี่เราจะต้องวิเคราะห์ให้ได้ว่า "กรรมการ" ทำงานในฐานะ "นายจ้าง" หรือ "ลูกจ้าง" เพราะการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนตามมาตรา 33 เป็นกำหนดให้ลูกจ้างเท่านั้นที่สามารถขึ้นทะเบียนได้ สำหรับ “นายจ้าง” หรือผู้ที่ดำรงตำแหน่ง กรรมการหรือผู้ถือหุ้น ที่จะไม่อยู่ในข่ายการเป็น “ลูกจ้าง” 

                แล้วคำว่า “กรรมการ” หรือ “นายจ้าง” มีเงื่อนไขอะไรที่ช่วยแยกชัดเจนหรือ บริบทของคำจำกัดความดังกล่าวไหม มาดูกันสิว่ามีอะไรบ้าง

  1. เป็นผู้เริ่มก่อการและก่อตั้งบริษัท หรือเป็นผู้ถือหุ้น
  2. ไม่ต้องอยู่ในบังคับภายใต้กฏระเบียบของบริษัท เช่น ลางานไม่ต้องเขียนใบลา เข้าออกงานได้ตามใจชอบ
  3. ทำงานในฐานะกรรมการและผู้ถือหุ้นที่ต้องดูแลรักษาผลประโยชน์ของบริษัท เป็นการทำกิจการด้วยจุดประสงค์เพื่อจะแบ่งปันกำไรอันพึงได้เท่านั้น
  4. สำคัญที่สุดคือ “ไม่มีหัวหน้างาน”

ขอบคุณที่มาดี ๆ

https://www.iliketax.com/กรรมการมีสิทธิเข้าระบบ/14ผู้เข้าชม

 54381
ผู้เข้าชม

บทความที่เกี่ยวข้อง

JD (Job Description) ภาษาไทยเรียกว่า ขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบงานตำแหน่งงาน หรือ คำบรรยายลักษณะงาน / ใบพรรณนาหน้าที่งาน ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ใช้ในการบรรยายลักษณะหน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่งงาน รวมถึงคุณสมบัติของคนที่ทำงานในตำแหน่งหน้าที่ที่กำหนด

การเทรนนิ่งพนักงานมี 2 ทางเลือกหลัก หากองค์กรไม่เลือก On the Job Training หรือการฝึกพนักงานให้เรียนรู้จากการทำงานจริง ก็สามารถเลือก Off the Job Training ซึ่งอาจเป็นการจัดคอร์สนอกเวลาหรือจ้าง Outsource มาดูแลการฝึกทักษะต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นภาษา, Soft Skills หรือ Hard Skills

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 กำหนดให้มีกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างในกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เพื่อสงเคราะห์ลูกจ้าง กรณีออกจากงาน หรือตาย หรือในกรณีอื่นที่กำหนดโดยคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง มีผลเริ่มใช้วันที่ 1 ตุลาคม 2568

การเสียภาษีเงินได้เป็นการเสียภาษีแบบขั้นบันได ซึ่งหมายความว่าผู้ที่มีรายได้มากขึ้นจะต้องจ่ายภาษีในอัตราที่สูงขึ้นตามระดับรายได้ที่กำหนดไว้ในกฎหมาย โดยแบ่งเป็นช่วงรายได้ต่างๆ ที่มีอัตราภาษีแตกต่างกันไป  มาดูกันว่าใครบ้างที่ต้องเสียภาษีและต้องยื่นภาษีเงินได้
โปรแกรมบริหารงานบุคคล Prosoft HRMI มีระบบสวัสดิการเงินกู้ของพนักงาน (Loan Management) ที่แยกมาจากระบบสวัสดิการ (Welfare) เพื่อกำหนดสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน และควบคุมการใช้ทรัพย์สินภายในองค์กร และช่วยเพิ่มความสามารถในการจัดการสวัสดิการเงินกู้ของพนักงาน
ระบบอนุมัติเอกสารออนไลน์ (Approve Center) คือ ระบบที่ช่วยให้การขออนุมัติเอกสารเป็นไปอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล โดยเป็นระบบการทำงานแบบ Workflow ที่ครอบคลุมถึงทุกแผนกในองค์กร สามารถทำได้ง่าย ๆ บนแอปพลิเคชันเดียว อนุมัติได้จากทุกที่ ทุกเวลา บนอุปกรณ์ที่หลากหลาย ทั้ง PC, Laptop, Tablet และ Smartphone
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์