กรณีที่ต้องการ กำหนดรูปแบบการประเมินผลเป็นแบบระดับขั้นตอนการกำหนดอย่างไร

ย้อนกลับ

กรณีที่ต้องการ กำหนดรูปแบบการประเมินผลเป็นแบบระดับขั้นตอนการกำหนดอย่างไร

Q:
กรณีที่ต้องการ กำหนดรูปแบบการประเมินผลเป็นแบบระดับขั้นตอนการกำหนดอย่างไร
A:
กรณีที่ต้องการ กำหนดรูปแบบการประเมินผลเป็นแบบระดับขั้นตอนการกำหนดอย่างไร
ขั้นตอนการกำหนดดังนี้

เข้าไปที่ Menu Training > กำหนดรูปแบบการประเมิน



คลิก รูปแบบที่ต้องการกำหนดการประเมิลผลเป็นแบบระดับ

  

เข้าไปที่  > Tab ประเมินผลแบบระดับ


เลือก Picker เพื่อเลือกหัวข้อประเมิน


เลือกหัวข้อที่ต้องการประเมิน เรียบร้อบ กด Select


เมื่อเลือกหัวข้อการประเมินเรียบร้อยแล้ว  >  ก็กำหนด ระดับผ่าน การประเมิน  > Save แล้วก็เรียบร้อย





 
 2933
ผู้เข้าชม
คะแนน
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ (Cookies) เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น นโยบายคุกกี้
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี ร้านค้าออนไลน์
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี
By SoGoodWeb.com