081-359-6920
,
02-402-6117
sale@prosofthrmi.com
ลงทะเบียน Demo
Menu
Home
Products
Overview
Key Feature
Business Flow
Organization
Personnel
Time Attendance
Payroll
Approve Center
Recruitment
Training
Welfare
Loan Management
Job Control
Management Information
Dashboard
Reports
Employee Self Service (ESS)
Multi Company
Human Capital Management (HCM)
Services
จองอบรม Online
FAQ Online
E-learning
Manual
System Requirements
New Feature HRMI
E-Newsletter
บริการ Maintenance
วิธีการชำระเงิน
Download Brochure
Customers
ลูกค้าของเรา
Success Stories
บรรยากาศการอบรม
More
News & Events
HR Articles
About Us
Company Profile
Organization
Management Team
Our Business
Award & Standard
Prosoft Group
Our Family
Social Enterprise
Job Opportunity
Gallery
Office Location
นโยบายการรักษาข้อมูล
Contact Us
หน้าแรก
News
HR Articles
HRMI Tips
ข้อดี-ข้อเสีย ทำงานบริษัทขนาดเล็ก VS บริษัทขนาดใหญ่
ข้อดี-ข้อเสีย ทำงานบริษัทขนาดเล็ก VS บริษัทขนาดใหญ่
ย้อนกลับ
หน้าแรก
News
HR Articles
HRMI Tips
ข้อดี-ข้อเสีย ทำงานบริษัทขนาดเล็ก VS บริษัทขนาดใหญ่
ข้อดี-ข้อเสีย ทำงานบริษัทขนาดเล็ก VS บริษัทขนาดใหญ่
ย้อนกลับ
หลายคนอาจมีความสงสัยหรือมีคำถามในใจว่า ระหว่างทำงานในบริษัทเล็กกับบริษัทใหญ่ อย่างไหนดีกว่ากัน เพราะบริษัทขนาดใหญ่และขนาดเล็ก ล้วนแต่มีข้อดี ข้อเสียแตกต่างกันออกไป ไม่ว่าจะเป็นกฎระเบียบต่างๆ ในการทำงาน รวมถึงสวัสดิการที่พนักงานจะได้รับ ก็มีความแตกต่างกันด้วย
ระหว่างการทำงานในบริษัทขนาดเล็กและบริษัทขนาดใหญ่ มีข้อดี ข้อเสีย อย่างไรบ้าง แต่อย่าลืมว่าไม่ว่าจะทำงานในบริษัทแบบไหน ถ้าทำแล้วมีความสุข ถือว่าสุดยอดแล้ว
ข้อดีของการทำงานกับบริษัทขนาดเล็ก
1.มีบริษัทให้เลือกเป็นจำนวนมาก โอกาสในการได้งานมีมากกว่า
2.บริษัทเล็ก พนักงานน้อย ทำให้มีโอกาสในการรับผิดชอบงานที่หลากหลาย
3.มีโอกาสการแสดงความสามารถให้ผู้บริหารระดับสูงเห็นได้ไม่ยาก
4.มีโอกาสในการตัดสินใจเรื่องสำคัญๆ ได้มากกว่า
5.รู้สึกมีส่วนร่วมในองค์กรมากกว่า ได้รับรู้การทำงานของทุกฝ่าย และรู้สึกถึงความสำเร็จร่วมกัน
ข้อเสียของการทำงานกับบริษัทขนาดเล็ก
1.สามารถมองเห็นการทำงานของเพื่อนร่วมงานได้หมด เมื่อผลงานไม่เข้าตาทุกคนก็จะเห็นเช่นกัน
2.ถ้าบริษัทขาดทุน อาจอยู่ในภาวะเสี่ยงตกงานได้
3.มีข้อจำกัดเรื่องของสวัสดิการและเงินเดือน
4.พนักงานรู้สึกว่าตัวเองมีบทบาทมากขึ้นในบริษัท
ข้อดีของการทำงานกับบริษัทขนาดใหญ่
1.บริษัทขนาดใหญ่ต้องการพนักงานจำนวนมาก มีการเปิดรับสมัครงานตลอดทั้งปี
2.มีโอกาสเติบโต เลื่อนตำแหน่ง ไม่ต้องเปลี่ยนงานบ่อยๆ
3.บริษัทมีความมั่นคงถาวร สามารถสร้างความมั่นคงให้กับชีวิตได้
4.ได้รับสวัสดิการต่างๆ มากมาย
ข้อเสียของการทำงานกับบริษัทขนาดใหญ่
1.มีโอกาสที่จะถูกกลืนหายไปในคนหมู่มาก รู้สึกว่าตัวเองเล็กเกินไปในองค์กรใหญ่
2.มีโอกาสถูกเลิกจ้าง หากองค์กรใหญ่ๆ ต้องการลดขนาดของกิจการ
3.ต้องรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายอย่างจริงจัง ทำให้รู้สึกว่าจะทำงานเสียไม่ได้
4.พนักงานมีจำนวนมาก บางครั้งอาจไม่ค่อยมีโอกาสได้แสดงผลงานตัวเอง
5.ต้องแข่งขันในการทำงานกับเพื่อนร่วมงานอย่างหนัก เพื่อพิสูจน์ฝีมือให้หัวหน้าได้เห็น
จะเห็นได้ว่า ข้อดี ข้อเสีย ของการทำงานในบริษัทขนาดเล็ก และบริษัทขนาดใหญ่ มีความแตกต่างกัน แต่ก็ไม่ได้หมายความว่า ทำงานในบริษัทขนาดเล็กหรือขนาดใหญ่จะดีกว่ากัน หลายๆ คนอาจชอบทำงานบริษัทขนาดเล็ก แต่อีกหลายคนชอบทำงานในบริษัทขนาดใหญ่ แต่สิ่งสำคัญคือ การเลือกทำงานในสิ่งที่ตัวเองชอบ ทำแล้วมีความสุขก็เพียงพอ
ที่มา :
Link
1391
ผู้เข้าชม
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้ (Cookies) เพื่อให้ท่านได้รับประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น
นโยบายคุกกี้
ตั้งค่าคุกกี้
ยอมรับทั้งหมด
×
ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น
เปิดใช้งานตลอดเวลา
คุกกี้พื้นฐานที่จำเป็น เพื่อช่วยให้การทำงานหลักของเว็บไซต์ใช้งานได้ รวมถึงการเข้าถึงพื้นที่ที่ปลอดภัยต่าง ๆ ของเว็บไซต์ หากไม่มีคุกกี้นี้เว็บไซต์จะไม่สามารถทำงานได้อย่างเหมาะสม และจะใช้งานได้โดยการตั้งค่าเริ่มต้น โดยไม่สามารถปิดการใช้งานได้
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์
คุกกี้ในส่วนวิเคราะห์ จะช่วยให้เว็บไซต์เข้าใจรูปแบบการใช้งานของผู้เข้าชมและจะช่วยปรับปรุงประสบการณ์การใช้งาน โดยการเก็บรวบรวมข้อมูลและรายงานผลการใช้งานของผู้ใช้งาน
คุกกี้ในส่วนการตลาด
คุกกี้ในส่วนการตลาด ใช้เพื่อติดตามพฤติกรรมผู้เข้าชมเว็บไซต์เพื่อแสดงโฆษณาที่เหมาะสมสำหรับผู้ใช้งานแต่ละรายและเพื่อเพิ่มประสิทธิผลการโฆษณาสำหรับผู้เผยแพร่และผู้โฆษณาสำหรับบุคคลที่สาม
สร้างเว็บไซต์สำเร็จรูปฟรี
By SoGoodWeb.com