คณสมบัติเด่นของ Management Information ระบบการประมวลผลข้อมูล

• สามารถแสดงรายงานวิเคราะห์สถิติ การขาด ลา มาสาย แต่ละหน่วยงานได้ แบ่งเป็น 4 แบบคือ
  1. แบบสถิติ
  2. แบบเปรียบเทียบ 12 เดือน
  3. แบบเปรียบเทียบรายปี (เปรียบเทียบย้อนหลังได้สูงสุด 5 ปี)
  4. แบบเปรียบเทียบรายไตรมาส
• สามารถแสดงรายงานวิเคราะห์ข้อมูล Cost แต่ละหน่วยงานได้ แบ่งเป็น 4 แบบคือ
  1. แบบสถิติ
  2. แบบเปรียบเทียบ 12 เดือน
  3. แบบเปรียบเทียบรายปี (เปรียบเทียบย้อนหลังได้สูงสุด 5 ปี)
  4. แบบเปรียบเทียบรายไตรมาส
• สามารถแสดงรายงานวิเคราะห์สถิติการเข้าอบรมแยกตามหน่วยงาน และหลักสูตร แบ่งเป็น 2 แบบคือ
  1. แบบแจกแจง
  2. แบบสรุป
• สามารถแสดงรายงานวิเคราะห์เปรียบเทียบค่าใช้จ่ายการฝึกอบรม จะแบ่งเป็นวิเคราะห์ตามหน่วยงาน และตามหลักสูตร
• สามารถแสดงรายงานวิเคราะห์ข้อมูลการเบิก – จ่ายค่าอบรม แบ่งเป็น 3 แบบคือ
  1. แบบเปรียบเทียบ 12 เดือน
  2. แบบเปรียบเทียบรายปี
  3. แบบเปรียบเทียบรายไตรมาส
• สามารถแสดงรายงานวิเคราะห์การจ่าย – ค้างจ่ายสวัสดิการ แบ่งได้ดังนี้
  1. แยกตามหน่วยงาน
  2. แยกตามสวัสดิการ
• สามารถแสดงรายงานวิเคราะห์อัตราการเคลื่อนไหวกำลังคน แบ่งได้ 4 แบบคือ
  1. แบบสถิติ
  2. แบบเปรียบเทียบ 12 เดือน
  3. แบบเปรียบเทียบรายปี (เปรียบเทียบย้อนหลังได้สูงสุด 5 ปี)
  4. แบบเปรียบเทียบรายไตรมาส
• สามารถแสดงรายงานวิเคราะห์ข้อมูล Productivity (ประสิทธิภาพในการทำงาน) แบ่งได้ 5 แบบคือ
  1. แบบหน่วยงาน
  2. แบบสถิติ
  3. แบบเปรียบเทียบ 12 เดือน
  4. แบบเปรียบเทียบรายปี (เปรียบเทียบย้อนหลังได้สูงสุด 5 ปี)
  5. แบบเปรียบเทียบรายไตรมาส
• สามารถวิเคราะห์การเปรียบเทียบการเบิก – คืน ทรัพย์สิน แยกตามหน่วยงานได้
• สามารถแสดงรายงานวิเคราะห์ข้อมูลอัตราการปรับเงินเดือนแยกตามหน่วยงานได้
• สามารถแสดงรายงานวิเคราะห์โครงสร้างอัตราเงินเดือนแต่ละตำแหน่งงานได้
• สามารถแสดงรายงานวิเคราะห์โครงสร้างบุคลากรภายในองค์กร